42 Prozent der Arbeitnehmer Kanadier mit hohem Risiko, durch Automatisierung ersetzt werden, sagt Studie

Wenn Sie am Rande der High School und Ringen mit dem, was mit dem Rest Ihres Lebens zu tun, oder Re-Ausbildung selbst für einen anderen Job Mitte-Karriere sind, eine Studie von Brookfield Institut für Innovation und Entrepreneurship befindet sich in Toronto, Kanada Und untergebracht innerhalb der Ryerson University kann eine Auswirkung haben.

Es gibt einige Dinge, die Maschinen sind einfach besser zu tun als die Menschen, aber die Menschen haben noch viel für sie gehen. Hier ist ein Blick auf, wie die beiden im Konzert arbeiten, um eine leistungsfähigere Zukunft für IT und die menschliche Rasse zu liefern.

Ihre jüngste Studie, The Talented Mr. Robot: Die Auswirkungen der Automatisierung auf kanadischen Arbeitskräften sagt, dass eine erstaunliche 42 Prozent der kanadischen Arbeitskräfte ist ein hohes Risiko, von der Automatisierung in den nächsten 10 bis 20 Jahren mit über 70 Prozent der Wahrscheinlichkeit von betroffen sein Dies geschieht.

Die Studie konzentriert sich auf das Land des Ahornblatt, aber die Chancen sind es hat Verzweigungen, die sehr anwendbar für Sie sein könnten, wenn Sie in einem Land leben, das eine ähnliche Wirtschaft oder Arbeitskräfte hat.

Die grundlegende Frage, die Sie sich fragen müssen, und die dieser Bericht anspricht, ist, ob Sie etwas tun, dass Maschinen möglicherweise besser machen könnten. Sind Sie in Einzelhandelsverkäufen, ein Verwaltungsbeamter oder eine Nahrungsmittelzählerbegleitung, ein Kassierer oder ein Transport-LKW-Fahrer in Kanada? Wenn ja, kann Ihr Job, der in der Kategorie “Hochrisiko” in dem Bericht liegt, sehr gut in der nächsten Dekade oder mehr verschwinden.

Auf der anderen Seite, wenn Sie ein kanadischer Einzelhandel oder Großhandel Manager, Krankenschwester, ein Grundschullehrer oder Kindergarten Lehrer, ein frühkindlicher Erzieher oder ein Gymnasiallehrer Sie sitzen ziemlich, wenn der Aufstieg der Maschinen Sümpfe Low-End-Aufgaben In Ihrer Wirtschaft.

Natürlich nicht viele zukünftige Arbeitnehmer beginnen träumen davon, ein Kassierer oder ein Lebensmittel-Betreuer, so dass dies nicht besonders hilfreich ist, können Sie denken, aber das ist neben dem Punkt. Erstens sind diese Arbeitsplätze für diejenigen, die nicht in der Lage gewesen, Arbeitsplätze anderweitig zu finden oder sind entscheidend für die Unterstützung von ganzen Familien, die nicht über Mitglieder mit Bildungs-oder Berufsqualifikationen, die sie in besser bezahlten Bereichen der Wirtschaft eingesetzt werden könnten, entscheidend sind. Nehmen Sie diese weg und ein beträchtliches Stück Ihrer Arbeitskräfte ist auf den Straßen auf der Suche nach Nahrung und Gehäuse. Wie es ist, in Toronto, finden Sie oft Ärzte und Ingenieure Fahrerkabinen und arbeiten in Fast-Food-Restaurants, weil sie nicht finden können, Arbeitsplätze in ihren Berufen.

Zweitens, wenn man sich die detaillierte Auflistung von Berufen und deren Anfälligkeit (auf Seite 28 der Studie) ansieht, gibt es andere Arbeitsplätze, die scheinbar viel höher in der Wertschöpfungskette sind als Kassierer und Verwaltungsassistenten, die das gleiche Risikoprofil teilen. Denken Studium Buchhaltung? Wollen Sie in Versicherung Anpassung oder Schadenanalyse zu bekommen? Denken des Werdens ein medizinisches Labortechniker? All dies wird durch eine über 90-prozentige Chance, durch Automatisierung auszulöschen, gefährdet, sagt die Studie.

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Ein schneller Scan der Studie in der Studie macht es mehr als deutlich, dass diejenigen, die Maschinen betreiben, inspizieren Dinge, bieten Support-Funktionalitäten, sind im Verkauf und Service-Rollen, und sind in technischen Berufen vor allem in Gesundheit und angewandte Wissenschaften sind die am stärksten anfällig für Durch Roboter ersetzt werden.

Was noch schlimmer ist, dass rund 18 Prozent der Arbeitsplätze haben ein 70 Prozent oder mehr Risiko ihrer Arbeit Aufgaben durch Maschinen ersetzt werden.

Jene Jobs, die eine menschliche Note erfordern – denken Sie daran, Ihre Kinder zu einer Schule zu schicken, die von Robotern betrieben wird oder von einem bei der Arbeit verwaltet wird, und Sie werden schnell eine Vorstellung davon bekommen, welche Berufe diese sein können – sind die sicherste von Einfällen durch künstliche Intelligenz (AI). Dazu gehören Arbeitsplätze in Kunst und Kultur, Manager aller Farbtöne, und Arbeitsplätze in Bildung, Recht, Gesundheit und Pflege. Jobs, die kognitive Fähigkeiten und komplexe Problemlösungskompetenzen erfordern, werden über Angriffe durch Bits und Bytes entscheiden.

Fortschritte in der Automatisierung und Robotik setzen eine Menge Arbeitsplätze in Gefahr. Hier sind zehn Arbeitsplätze an erster Stelle für die Roboterübernahme.

Es ist nicht alles düster, während Arbeitsplätze, die leicht durch Automatisierung ersetzt werden, die Hauptlast dieser Veränderungen fühlen werden, diejenigen, die kreatives Denken und Problemlösen benötigen, können sehr gut durch die Automatisierung geholfen werden, die wiederum die Produktivität steigert, sagt die Studie. Dies könnte die Preise für Waren und Dienstleistungen senken und die Nachfrage in einem positiven Spin-Zyklus anspornen, was zu einem Bedarf an zusätzlicher Arbeit führt. Tatsächlich weist die Studie darauf hin, dass es in risikoarmen Berufen (712.000) mehr Netto-Langzeitarbeits- plätze gibt als Arbeitsplatzverluste bei Risikoprüfungen (396.000).

Brookfield-Institut gelangte zu diesen Ergebnissen, indem sie vor allem die Studie der Oxford-Professoren Carl Benedikt Frey und Michael A Osborne, die eine grundlegende Papier im Jahr 2013 schrieb die Zukunft der Beschäftigung: Wie anfällig sind Arbeitsplätze für die Computerisierung? Sie fanden heraus, dass eine satte 47 Prozent der US-Beschäftigung ist ein hohes Risiko der Beeinträchtigung durch Automatisierung in den nächsten 10 bis 20 Jahren.

Anschließend gab es mehrere Kritikpunkte der Analyse hinsichtlich des Ausmaßes der Veränderung, der Geschwindigkeit und der Fähigkeiten der Technologie, der Kostenprobleme und der Präferenzen der Menschen über Maschinen, so dass die Autoren des Brookfield-Papiers auch andere Studien, wie eine 2015-Forschung, einbinden Bericht von McKinsey & Co generiert, dass eine umfassende Erwerbsbeteiligung Transformation aber nicht ein Großhandel Ersatz durch AI vorschlägt.

Dennoch ist auch nach dieser Verschmelzung von Studien ein 42 Prozent risikoorientierter Befund für die kanadischen Arbeitskräfte kaum ermutigend und nicht anders als die ursprünglichen Befunde der Oxford-Sozialwissenschaftler in Bezug auf die amerikanischen Arbeitskräfte.

Wie die jüngsten Tesla imbroglio gezeigt haben, kann es einige Zeit dauern, bis Maschinen vollständig sogar Low-End-, menschliche Aufgaben leicht übernehmen können, aber sie lernen schnell und verwandeln Branchen von IT-Dienstleistungen zu Lkw-Verkehr.

Selbst digitale Journalisten wie ich können bald nach anderen Arbeiten suchen, wenn Bots besser werden als diejenigen, die es Associated Press erlaubt haben, jährlich 3.000 Artikel pro Jahr zu verdienen.

Wenn Brookfields Bericht etwas ist, um vorbei zu gehen, können Sie und ich vielleicht über die Zukunft unserer Berufe nachdenken und handeln, bevor es zu spät ist.

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